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（5）以20222025年春/秋季学期县（市、区）级及以上期末教育教学工作综合评价为准，初中教师所教学科教育教学工作实绩（任意一次）在全县（市、区）平均值以上且在前四分之一（小数点全入）以上；高中教师所教学科教育教学工作实绩（任意一次）需达全县（市、区）平均值以上且在前二分之一（小数点全入）以上，州（市）属及以上学校教师所教学科业绩需达本年级同层次平均值以上且在前二分之一（小数点全入）以上。
《隆阳区委办公室 隆阳区人民政府办公室关于印发隆阳区机关事业单位工作人员流动调配管理办法（试行）的通知》（隆办发〔2021〕82号）关于服务期的规定：乡镇（街道）的新录用人员在乡镇（街道）最低服务年限为5年（含试用期）；区直部门新录用事业工作人员在本单位最低服务年限为3年（含试用期）。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算；大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算。
